Mentore aziendale con attestato professionale federale (EP)

I mentori aziendali affiancano le persone che lavorano nell’azienda nei processi di apprendimento, cambiamento e sviluppo, assumendo così il ruolo di coach, consulenti e formatori.

• Pianificano questi processi, li realizzano, moderano i conflitti e ne garantiscono la qualità.
• I mentori aziendali sono i primi referenti dei clienti riguardo a problemi, condizioni generali e situazione precedente. Insieme discutono aspettative, obiettivi e limiti dell’attività di affiancamento.
• Su questa base, i mentori aziendali stilano un accordo scritto e giuridicamente vincolante per presentare ai clienti un’offerta di affiancamento.
• Valutano il processo di affiancamento ai fini della garanzia della qualità e archiviano le sessioni di affiancamento svolte. In queste attività si attengono sempre ai requisiti di protezione dei dati.

Requisiti

• Operatore/trice sociosanitario/a AFC con almeno 4 anni di esperienza professionale
• Operatore/trice socioassistenziale AFC con almeno 4 anni di esperienza professionale

Con conferma di partecipazione ad almeno 9 incontri di riflessione con max 3 persone autorizzate a ricevere il servizio di affiancamento nell’arco di almeno 6 mesi.

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